なぜ部下とうまくいかないのか ☆4

2.利己的段階
3.他社依存段階
4.自己主導段階
5.自己変革段階

・下の階層の人は上の階層の人を理解できない

・水平的な成長(スキル)と、垂直的成長がある

・上の階層の人でないと、垂直的な成長を指導できない。ただし、水平的なスキルは指導できる

・上の階層ほど人生が楽になるわけではない。悩みが深くなる

組織も人も変わることができる！　なぜ部下とうまくいかないのか　「自他変革」の発達心理学