働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる作者: 橘玲出版社/メーカー: PHP研究所発売日: 2019/03/22メディア: Kindle版この商品を含むブログを見る

・中立的フィードバック 事実だけを伝える。 ・信頼関係がないと、指導される側に悪感情が芽生える ・主観を持ったフィードバック、指導はNG才能の正体 (NewsPicks Book)作者: 坪田信貴出版社/メーカー: 幻冬舎発売日: 2018/10/17メディア: 単行本この商品を…

実話がもとになっているのがすごい！ 個性を活かすこと、またそれを支える、周りの理解者が大事だと思った。Jimmy (文春文庫)作者: 明石家さんま出版社/メーカー: 文藝春秋発売日: 2017/06/08メディア: 文庫この商品を含むブログ (1件) を見る

・リーダーは、部下ができないことをやると部下がついてくる。飲みの付き合いなどより重要。最初にサプライズがあると良い。 ・リーダーは部下が決められない難しいことを決める。議論しつくされたことなので、最後は箸を倒すつもりで割りきって決める ・反…