働き方改革は単純に労働時間短縮に目を向けられがちだが、チームの関係性をよくしていかないと根本解決にならないとわかった・「結果の質」より「関係の質」が大事。人間関係ができてない中で結果を上げようとすると対立を生む ・ワークログ(予実)を記録する…
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